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Submissions

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Security

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Claims of copyright infringement

The Digital Millennium Copyright Act of 1998 (the ‚ÄúDMCA‚ÄĚ) provides recourse for copyright owners who believe that material appearing on the Internet infringes their rights under the U.S. copyright law. If you believe in good faith that materials hosted by COMPANY infringe your copyright, you, or your agent may send to COMPANY a notice requesting that the material be removed or access to it be blocked. Any notification by a copyright owner or a person authorized to act on its behalf that fails to comply with requirements of the DMCA shall not be considered sufficient notice and shall not be deemed to confer upon COMPANY actual knowledge of facts or circumstances from which infringing material or acts are evident. If you believe in good faith that a notice of copyright infringement has been wrongly filed against you, the DMCA permits you to send to COMPANY a counter-notice. All notices and counter notices must meet the then current statutory requirements imposed by the DMCA; see http://www.loc.gov/copyright for details.

 

Dispute Resolution

These Terms of Use shall be governed by and construed in accordance with the laws of the State of laws of Texas, United States of America, If any provision of this agreement shall be unlawful, void or for any reason unenforceable, then that provision shall be deemed severable from this agreement and shall not affect the validity and enforceability of any remaining provisions.

 

Class Action Waiver

You may only resolve disputes with us on an individual basis, and may not bring a claim as a plaintiff or a class member in a class, consolidated, or representative action. Class arbitrations, class actions, private attorney general actions, and consolidation with other arbitrations aren’t allowed. The arbitrator may not consolidate more than one person’s claims, and may not otherwise preside over any form of a class or representative proceeding or claims (such as a class action, consolidated action or private attorney general action) unless all relevant parties specifically agree to do so following initiation of the arbitration.

 

Severability

If any clause within the Terms of Service (other than the Class Action Waiver clause above) is found to be illegal or unenforceable, that clause will be severed from the Terms of Service, and the remainder of these Terms of Service will be given full force and effect. If the Class Action Waiver clause is found to be illegal or unenforceable, the dispute will be decided by a court.

 

Miscellaneous

These Terms of Use constitute the entire agreement among the parties relating to this subject matter. Notwithstanding the foregoing, any additional terms and conditions, such as our Privacy Policy and other disclosures, on this site will govern the items to which they pertain. Company may revise these Terms of Use at any time by updating this posting.

 

 Non-compete/Disclosure


1. PURPOSE

This shall constitute an agreement regarding confidential and proprietary information and trade secrets (‚ÄúConfidential Information‚ÄĚ) relating to the business of American¬†Tax Lien Association ‚Äď ATLA, hereinafter referred to as the ‚ÄúCompany‚ÄĚ, and the¬†customer, hereinafter referred to as the ‚ÄúRecipient‚ÄĚ (collectively referred to as the¬†‚ÄúParties‚ÄĚ), as of the date executed by the Company (the ‚ÄúEffective Date‚ÄĚ).¬†Recipient shall strictly maintain the confidentiality of the Proprietary Information.¬†Proprietary information may be shared between the Parties for use in scoping,
estimating, and completing projects as well as for the everyday business practices for the Company and its clients/customers.

 

2. NON-COMPETE / DISCLOSURE


During the tenure of the Recipient with the Company and Time Peried stated in Section 3 the Recipient shall not:


- Business Practices ‚Äď Provide the same or similar industry products, services, or engage in any other way representation of any other business of a similar¬†nature to the business of the Company without written consent. It is¬†understood that the Recipient will be representing the Company exclusively¬†during their tenure unless written notice has been provided from either of the¬†Parties.
- Clients/Customers - Directly or indirectly engage in any similar business practice of the Company while being in contact with the Company’s current or former clients. Nor shall the Recipient solicit any client of the Company for the benefit of a third party that is engaged in a similar business to that of the Company.
- General Competitors ‚Äď Engage in business activity, whether paid or non-paid, with a competitor of the Company that provides a similar product or service.

- Employees ‚Äď Hire, work alongside, or partner with any current employees,¬†sales staff, or former employees or sales staff of Company.

 

3. TIME PERIOD

 

Recipient shall be restricted from competing with the Company for a period of 15 (fifteen) years upon termination of its relationship with the Company

 

TERMOS DE USO

 

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Submiss√Ķes

Voc√™ concede √† nossa Empresa o direito livre de royalties, perp√©tuo, irrevog√°vel, mundial, n√£o exclusivo e licen√ßa para usar, reproduzir, modificar, adaptar, publicar, traduzir, criar trabalhos derivados, distribuir, executar e exibir todo o conte√ļdo, coment√°rios, sugest√Ķes, id√©ias, gr√°ficos ou outras informa√ß√Ķes comunicadas √† nossa Empresa por meio deste site (juntos, doravante conhecidos como "Envio") e incorporar qualquer Envio em outros trabalhos em qualquer forma, m√≠dia ou tecnologia agora conhecida ou posterior desenvolvido. Nossa Empresa n√£o ser√° obrigada a tratar qualquer Envio como confidencial e poder√° usar qualquer Envio em seus neg√≥cios (incluindo, sem limita√ß√£o, para produtos ou publicidade) sem incorrer em qualquer responsabilidade por royalties ou qualquer outra considera√ß√£o de qualquer tipo, e n√£o incorrer√° em qualquer responsabilidade como resultado de quaisquer semelhan√ßas que possam aparecer nas opera√ß√Ķes futuras da Empresa. Ao fazer um Envio, voc√™ est√° nos garantindo que tem o direito legal de publicar o conte√ļdo no Envio e que isso n√£o violar√° nenhuma lei ou os direitos de qualquer pessoa ou entidade. Nossa empresa tratar√° todas as informa√ß√Ķes pessoais que voc√™ enviar por meio deste site de acordo com sua Pol√≠tica de Privacidade conforme estabelecido neste site.

 

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  3. Seja vulgar, obsceno, pornogr√°fico ou indecente;
  4. Não pertença diretamente a este site;
  5. Ameace ou abuse de outras pessoas, calunie, difame, invada privacidade, persiga, seja obsceno, pornográfico, racista, abusivo, assediante, ameaçador ou ofensivo;
  6. Busque explorar ou prejudicar crian√ßas, expondo-as a conte√ļdo impr√≥prio, solicitando detalhes de identifica√ß√£o pessoal ou de outra forma;
  7. Viole qualquer propriedade intelectual ou outro direito de qualquer entidade ou pessoa, incluindo a violação de direitos autorais ou marcas comerciais de qualquer pessoa ou seus direitos de publicidade;
  8. Viole qualquer lei ou possa ser considerado violador de qualquer lei;
  9. Personificar ou deturpar sua conex√£o com qualquer outra entidade ou pessoa ou manipular cabe√ßalhos ou identificadores para disfar√ßar a origem do conte√ļdo;
  10. Anuncie qualquer empreendimento comercial (por exemplo, oferta de produtos ou serviços à venda) ou de outra forma se envolve em qualquer atividade comercial (por exemplo, realização de rifas ou concursos, exibição de banners de patrocínio e / ou solicitação de bens ou serviços), exceto conforme especificamente autorizado neste site;
  11. Solicite fundos, anunciantes ou patrocinadores;
  12. Inclui programas que cont√™m v√≠rus, worms e / ou cavalos de Tr√≥ia ou qualquer outro c√≥digo de computador, arquivos ou programas projetados para interromper, destruir ou limitar a funcionalidade de qualquer software ou hardware de computador ou telecomunica√ß√Ķes;
  13. Interrompe o fluxo normal de diálogo, faz com que uma tela role mais rápido do que outros usuários são capazes de digitar ou age de uma forma que afeta a capacidade de outras pessoas de se envolverem em atividades em tempo real através deste site;
  14. Inclui arquivos de formato MP3;
  15. Resulta em uma "pir√Ęmide" ou esquema semelhante;
  16. Desobedece qualquer política ou regulamentação estabelecida de tempos em tempos em relação ao uso deste site ou de quaisquer redes conectadas a este site;
  17. Cont√©m hiperlinks para outros sites com conte√ļdo que se enquadra nas descri√ß√Ķes estabelecidas acima;

 

Embora n√£o tenha nenhuma obriga√ß√£o de faz√™-lo, nossa empresa se reserva o direito de monitorar o uso deste site para determinar a conformidade com estes Termos de Uso, bem como o direito de remover ou recusar qualquer informa√ß√£o por qualquer motivo. N√£o obstante esses direitos, voc√™ √© o √ļnico respons√°vel pelo conte√ļdo de seus Envios. Voc√™ reconhece e concorda que nem a Empresa nem qualquer terceiro que forne√ßa conte√ļdo √† Empresa assumir√° ou ter√° qualquer responsabilidade por qualquer a√ß√£o ou omiss√£o da Empresa ou de terceiros com rela√ß√£o a qualquer Envio.

 

Segurança

Todas as senhas usadas para este site s√£o apenas para uso individual. Voc√™ ser√° respons√°vel pela seguran√ßa de sua senha (se houver). A Empresa ter√° o direito de monitorar sua senha e, a seu crit√©rio, solicitar que voc√™ a altere. Se voc√™ usar uma senha que a Empresa considera insegura, ela ter√° o direito de exigir que a senha seja alterada e/ou encerrar sua conta. Voc√™ est√° proibido de usar quaisquer servi√ßos ou recursos fornecidos em conex√£o com este site para comprometer a seguran√ßa ou adulterar recursos do sistema e/ou contas. O uso ou distribui√ß√£o de ferramentas projetadas para comprometer a seguran√ßa (por exemplo, programas de adivinha√ß√£o de senha, ferramentas de cracking ou ferramentas de sondagem de rede) √© estritamente proibido. Se voc√™ se envolver em qualquer viola√ß√£o da seguran√ßa do sistema, a Empresa reserva-se o direito de divulgar seus dados aos administradores do sistema em outros sites, a fim de ajud√°-los a resolver incidentes de seguran√ßa. A empresa reserva o direito de investigar suspeitas de viola√ß√£o destes Termos de uso. A Empresa reserva o direito de cooperar totalmente com quaisquer autoridades policiais ou ordem judicial solicitando ou direcionando a Empresa para divulgar a identidade de qualquer pessoa que postar qualquer mensagem de e-mail, ou publicar ou disponibilizar qualquer material que se acredite violar estes Termos de Uso. Ao aceitar este acordo, voc√™ renuncia e isenta a empresa de qualquer reclama√ß√£o resultante de qualquer a√ß√£o tomada pela empresa durante ou como resultado de suas investiga√ß√Ķes e/ou de quaisquer a√ß√Ķes tomadas como consequ√™ncia de investiga√ß√Ķes pela empresa ou pelas autoridades policiais.

 

Reivindica√ß√Ķes de viola√ß√£o de direitos autorais

O Digital Millennium Copyright Act de 1998 (o ‚ÄúDMCA‚ÄĚ) oferece recursos para propriet√°rios de direitos autorais que acreditam que o material que aparece na Internet infringe seus direitos de acordo com a lei de direitos autorais dos EUA. Se voc√™ acredita de boa f√© que os materiais hospedados pela EMPRESA violam seus direitos autorais, voc√™ ou seu agente pode enviar √† EMPRESA um aviso solicitando que o material seja removido ou o acesso a ele seja bloqueado. Qualquer notifica√ß√£o por um propriet√°rio de direitos autorais ou uma pessoa autorizada a agir em seu nome que n√£o cumpra os requisitos do DMCA n√£o deve ser considerada notifica√ß√£o suficiente e n√£o deve ser considerada como conferindo √† EMPRESA conhecimento real de fatos ou circunst√Ęncias que infringiram o material ou atos evidentes. Se voc√™ acreditar de boa f√© que um aviso de viola√ß√£o de direitos autorais foi arquivado indevidamente contra voc√™, o DMCA permite que voc√™ envie uma contra-notifica√ß√£o √† EMPRESA. Todas as notifica√ß√Ķes e contra-notifica√ß√Ķes devem atender aos requisitos legais em vigor impostos pelo DMCA; consulte http://www.loc.gov/copyright para obter detalhes.

 

Resolução de disputas

Estes Termos de Uso ser√£o regidos e interpretados de acordo com as leis do Estado do Texas, Estados Unidos da Am√©rica. Se qualquer disposi√ß√£o deste contrato for ilegal, nula ou por qualquer motivo n√£o execut√°vel, ent√£o essa disposi√ß√£o ser√° considerada separ√°vel deste acordo e n√£o afetar√° a validade e exequibilidade de quaisquer disposi√ß√Ķes restantes.

 

Ren√ļncia de a√ß√£o coletiva

Voc√™ s√≥ pode resolver disputas conosco individualmente e n√£o pode fazer uma reclama√ß√£o como reclamante ou membro da classe em uma a√ß√£o coletiva, consolidada ou representativa. Arbitragens coletivas, a√ß√Ķes coletivas, a√ß√Ķes de procuradores gerais e consolida√ß√£o com outras arbitragens n√£o s√£o permitidas. O arbitrador n√£o pode consolidar as reivindica√ß√Ķes de mais de uma pessoa e n√£o pode, de outra forma, presidir qualquer forma de a√ß√£o coletiva ou representativa ou reivindica√ß√Ķes (como uma a√ß√£o coletiva, a√ß√£o consolidada ou a√ß√£o de procurador geral particular), a menos que todas as partes relevantes concordem especificamente em fazer assim, ap√≥s o in√≠cio da arbitragem.

 

Separabilidade

Se qualquer cl√°usula dos Termos de Servi√ßo (exceto a cl√°usula de Ren√ļncia de A√ß√£o Coletiva acima) for considerada ilegal ou inexequ√≠vel, essa cl√°usula ser√° removida dos Termos de Servi√ßo e o restante destes Termos de Servi√ßo ter√° for√ßa total e efeito. Se a cl√°usula de ren√ļncia de a√ß√£o coletiva for considerada ilegal ou inexequ√≠vel, a disputa ser√° decidida por um tribunal.

 

Diversos

Estes Termos de Uso constituem o acordo integral entre as partes em rela√ß√£o a este assunto. N√£o obstante o acima exposto, quaisquer termos e condi√ß√Ķes adicionais, como nossa Pol√≠tica de Privacidade e outras divulga√ß√Ķes, neste site reger√£o os itens aos quais eles pertencem. A empresa pode revisar estes Termos de Uso a qualquer momento, atualizando esta postagem.


Não-concorrência / Confidencialidade

 

1. PROP√ďSITO

Considera-se um acordo de n√£o concorr√™ncia e de confidencialidade, que estabelece as regras para a prote√ß√£o de informa√ß√Ķes confidenciais e segredos comerciais relacionados ao neg√≥cio da American Tax Lien Association ‚Äď ATLA, doravante referida como a "Empresa", e o cliente, doravante referido como o "Benefici√°rio" (coletivamente referidos como as "Partes"), a partir da data de execu√ß√£o pela Empresa (a "Data Efetiva").

 

O Benefici√°rio deve manter estritamente a confidencialidade das Informa√ß√Ķes Propriet√°rias. As informa√ß√Ķes propriet√°rias podem ser compartilhadas entre as Partes para uso na defini√ß√£o de escopo, estimativa e conclus√£o de projetos, bem como para as pr√°ticas comerciais cotidianas da Empresa e de seus clientes.

 

2. NÃO-CONCORRÊNCIA / CONFIDENCIALIDADE

 

Durante o período em que o Beneficiário estiver vinculado à Empresa e pelo período de tempo estipulado na Seção 3, o Beneficiário não deve:

- Pr√°ticas Comerciais - Fornecer produtos ou servi√ßos da mesma ind√ļstria ou similares, ou se envolver de qualquer outra forma na representa√ß√£o de qualquer outro neg√≥cio de natureza similar ao neg√≥cio da Empresa sem consentimento por escrito. Entende-se que o Benefici√°rio representar√° exclusivamente a Empresa durante seu per√≠odo de vincula√ß√£o, a menos que um aviso por escrito seja fornecido por qualquer das Partes.

- Clientes - Envolva-se diretamente ou indiretamente em qualquer prática comercial similar à da Empresa ao estar em contato com os clientes atuais ou antigos da Empresa. O Beneficiário também não deve solicitar nenhum cliente da Empresa em benefício de um terceiro que esteja envolvido em um negócio similar ao da Empresa.

- Concorrentes Gerais - Envolva-se em atividades comerciais, remuneradas ou não, com um concorrente da Empresa que forneça um produto ou serviço similar.

- Funcion√°rios - Contratar, trabalhar em conjunto ou associar-se a qualquer funcion√°rio atual, equipe de vendas ou ex-funcion√°rio ou equipe de vendas da Empresa.

 

3. PER√ćODO DE VIG√äNCIA

O Beneficiário ficará impedido de competir com a Empresa por um período de 15 (quinze) anos após o término de sua relação com a Empresa.