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Claims of copyright infringement

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Dispute Resolution

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Class Action Waiver

You may only resolve disputes with us on an individual basis, and may not bring a claim as a plaintiff or a class member in a class, consolidated, or representative action. Class arbitrations, class actions, private attorney general actions, and consolidation with other arbitrations aren’t allowed. The arbitrator may not consolidate more than one person’s claims, and may not otherwise preside over any form of a class or representative proceeding or claims (such as a class action, consolidated action or private attorney general action) unless all relevant parties specifically agree to do so following initiation of the arbitration.



If any clause within the Terms of Service (other than the Class Action Waiver clause above) is found to be illegal or unenforceable, that clause will be severed from the Terms of Service, and the remainder of these Terms of Service will be given full force and effect. If the Class Action Waiver clause is found to be illegal or unenforceable, the dispute will be decided by a court.



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estimating, and completing projects as well as for the everyday business practices for the Company and its clients/customers.



During the tenure of the Recipient with the Company and Time Peried stated in Section 3 the Recipient shall not:

- Business Practices – Provide the same or similar industry products, services, or engage in any other way representation of any other business of a similar nature to the business of the Company without written consent. It is understood that the Recipient will be representing the Company exclusively during their tenure unless written notice has been provided from either of the Parties.
- Clients/Customers - Directly or indirectly engage in any similar business practice of the Company while being in contact with the Company’s current or former clients. Nor shall the Recipient solicit any client of the Company for the benefit of a third party that is engaged in a similar business to that of the Company.
- General Competitors – Engage in business activity, whether paid or non-paid, with a competitor of the Company that provides a similar product or service.

- Employees – Hire, work alongside, or partner with any current employees, sales staff, or former employees or sales staff of Company.




Recipient shall be restricted from competing with the Company for a period of 15 (fifteen) years upon termination of its relationship with the Company




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Resolução de disputas

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Renúncia de ação coletiva

Você só pode resolver disputas conosco individualmente e não pode fazer uma reclamação como reclamante ou membro da classe em uma ação coletiva, consolidada ou representativa. Arbitragens coletivas, ações coletivas, ações de procuradores gerais e consolidação com outras arbitragens não são permitidas. O arbitrador não pode consolidar as reivindicações de mais de uma pessoa e não pode, de outra forma, presidir qualquer forma de ação coletiva ou representativa ou reivindicações (como uma ação coletiva, ação consolidada ou ação de procurador geral particular), a menos que todas as partes relevantes concordem especificamente em fazer assim, após o início da arbitragem.



Se qualquer cláusula dos Termos de Serviço (exceto a cláusula de Renúncia de Ação Coletiva acima) for considerada ilegal ou inexequível, essa cláusula será removida dos Termos de Serviço e o restante destes Termos de Serviço terá força total e efeito. Se a cláusula de renúncia de ação coletiva for considerada ilegal ou inexequível, a disputa será decidida por um tribunal.



Estes Termos de Uso constituem o acordo integral entre as partes em relação a este assunto. Não obstante o acima exposto, quaisquer termos e condições adicionais, como nossa Política de Privacidade e outras divulgações, neste site regerão os itens aos quais eles pertencem. A empresa pode revisar estes Termos de Uso a qualquer momento, atualizando esta postagem.

Não-concorrência / Confidencialidade



Considera-se um acordo de não concorrência e de confidencialidade, que estabelece as regras para a proteção de informações confidenciais e segredos comerciais relacionados ao negócio da American Tax Lien Association – ATLA, doravante referida como a "Empresa", e o cliente, doravante referido como o "Beneficiário" (coletivamente referidos como as "Partes"), a partir da data de execução pela Empresa (a "Data Efetiva").


O Beneficiário deve manter estritamente a confidencialidade das Informações Proprietárias. As informações proprietárias podem ser compartilhadas entre as Partes para uso na definição de escopo, estimativa e conclusão de projetos, bem como para as práticas comerciais cotidianas da Empresa e de seus clientes.




Durante o período em que o Beneficiário estiver vinculado à Empresa e pelo período de tempo estipulado na Seção 3, o Beneficiário não deve:

- Práticas Comerciais - Fornecer produtos ou serviços da mesma indústria ou similares, ou se envolver de qualquer outra forma na representação de qualquer outro negócio de natureza similar ao negócio da Empresa sem consentimento por escrito. Entende-se que o Beneficiário representará exclusivamente a Empresa durante seu período de vinculação, a menos que um aviso por escrito seja fornecido por qualquer das Partes.

- Clientes - Envolva-se diretamente ou indiretamente em qualquer prática comercial similar à da Empresa ao estar em contato com os clientes atuais ou antigos da Empresa. O Beneficiário também não deve solicitar nenhum cliente da Empresa em benefício de um terceiro que esteja envolvido em um negócio similar ao da Empresa.

- Concorrentes Gerais - Envolva-se em atividades comerciais, remuneradas ou não, com um concorrente da Empresa que forneça um produto ou serviço similar.

- Funcionários - Contratar, trabalhar em conjunto ou associar-se a qualquer funcionário atual, equipe de vendas ou ex-funcionário ou equipe de vendas da Empresa.



O Beneficiário ficará impedido de competir com a Empresa por um período de 15 (quinze) anos após o término de sua relação com a Empresa.